ମହିଳା କର୍ମଚାରୀ ଲଞ୍ଚ କରିବାରୁ ଚାକିରିରୁ ତାଡ଼ିଦେଲେ ବସ୍

ପ୍ରିଜମ ନ୍ୟୁଜ ବ୍ୟୁରୋ: ଜଣେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀ ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଲଞ୍ଚ ବ୍ରେକରେ ଯାଇଥିଲେ। ଏହି ଘଟଣାକୁ ନେଇ ମାଲିକ ଏତେ ରାଗି ଯାଇଥିଲେ ଯେ ସେ ମହିଳାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବରଖାସ୍ତ କରିଦେଇଥିଲେ। ଏହି ମାମଲା ଯାଇ କୋର୍ଟରେ ପହଞ୍ଚିଥିବା ବେଳେ ​ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଯାଇଥିଲା। ତେବେ ଏହି ମାମଲାରେ ୪ ବର୍ଷ ପରେ ପୀଡିତାଙ୍କୁ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କ୍ଷତିପୂରଣ ମିଳିଛି। ମାଲିକଙ୍କ ଯୁକ୍ତି ଥିଲା ଯେ ବ୍ୟବସାୟରେ ସଙ୍କଟ ସମୟରେ ମଧ୍ୟ ମହିଳା ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନକୁ ଯାଇ କମ୍ପାନୀକୁ ପ୍ରତାରଣା କରିଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ଏମ୍ପ୍ଲୟମେଣ୍ଟ ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ ତାଙ୍କୁ ବହିଷ୍କାର କରିବାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ଭୁଲ ବୋଲି କହିଥିଲେ। ଏହା ସହିତ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦେବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି।

ଟ୍ରାସି ଶେର୍ଡ ନାମକ ଏହି ମହିଳା ବ୍ରିଟେନର ପଶ୍ଚିମ ମିଡଲ୍ୟାଣ୍ଡର ଡୁଡଲିରେ ‘ଲିନ ଏଜୁକେସନ୍ ଆଣ୍ଡ ଡେଭଲପମେଣ୍ଟ’ରେ କାମ କରୁଥିଲେ। ଏହା ପ୍ରାୟ ୨୦୧୮ ମସିହାରେ ଟ୍ରେସି ତାଙ୍କର ଦୁଇଜଣ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ କରିବାକୁ ଯାଇଥିଲେ । ତେବେ କମ୍ପାନୀର ପରିଚାଳନା ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମ୍ୟାକ୍ସିସ୍ ଜୋନ୍ସ ଏହା ଉପରେ ଅତ୍ୟଧିକ କ୍ରୋଧିତ ହୋଇଥିଲେ। ଯାହା ପରେ ଶୃଙ୍ଖଳାଗତ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପରେ ଟ୍ରେସି ଚାକିରିରୁ ଡିସଚାର୍ଜ ହୋଇଥିଲେ।ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କମ୍ପାନୀର ଅଡିଟ୍ ସେତେବେଳେ ଠିକ୍ ଭାବରେ କରାଯାଇ ନଥିଲା। ସେହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ କିଛି ଭୁଲ ମଧ୍ୟ ଧରାଯାଇଥିଲା । ଟ୍ରେସି କହିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କୁ ସେତେବେଳେ ପଦୋନ୍ନତି ଦିଆଯାଇଥିଲା ଏବଂ ହେଡ୍ ଅଫ୍ କମ୍ପ୍ଲାଏନ୍ସ କରାଯାଇଥିଲା। ମାମଲାର ଶୁଣାଣି ସମୟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଥିଲା ଯେ ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ବ୍ୟବସାୟ ବନ୍ଦ ହେବାକୁ ଯାଉଛି ବୋଲି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଚାପ ସୃଷ୍ଟି ହେଉଛି। ଏହି ସମୟରେ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ବିରତି ପାଇଁ ଟ୍ରେସିଙ୍କୁ ଟାର୍ଗେଟ କରାଯାଇ ନିଲମ୍ବିତ କରାଯାଇଥିଲା।

କୋର୍ଟ ଶୁଣାଣିରେ ମ୍ୟାକ୍ସିସ୍ ଜୋନ୍ସ ଯୁକ୍ତି କରିଛନ୍ତି ଯେ ଟ୍ରେସି ତାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରତି ବିଶ୍ୱସ୍ତ ନୁହଁନ୍ତି। କମ୍ପାନୀର କଠିନ ସମୟରେ ସେ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ପାଇଁ ଯାଇ ଅସାଧୁତା ଦେଖାଇଥିଲେ। ଟ୍ରେସିଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ସମୟରେ ଏକ ବୈଠକରେ ତିନିଜଣଙ୍କୁ କୁହାଯାଇଥିଲା ଯେ ତୁମେ ତୁମର କାମ ପାଇଁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ନୁହନ୍ତି। କିନ୍ତୁ ତାଙ୍କୁ ପୁନର୍ବାର କାଗଜପତ୍ର କାମ ନେଇ ଟାର୍ଗେଟ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ପରେ ତାଙ୍କୁ ବହିଷ୍କାର କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ସମସ୍ତ ଯୁକ୍ତି ଶୁଣିବା ପରେ କୋର୍ଟ ଟ୍ରେସିଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିବା ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅନ୍ୟାୟ ବୋଲି କହିଛନ୍ତି ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ହିସାବରେ ୧୨ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି।